Den Kongelige Ballet, som blev grundlagt i 1771, er en af verdens ældste og mest anerkendte balletkompagnier. Beliggende i København, Danmark, har denne institution haft en afgørende indflydelse på udviklingen af klassisk ballet og moderne dansekunst. Med et repertoire der spænder fra klassiske værker som Svanesøen og Nøddeknækkeren til nyskabende koreografier skaber Den Kongelige Ballet en platform for både etablerede kunstnere og nye talenter. Kompagniet fungerer ikke kun som et underholdningsmiddel men også som en vigtig kulturinstitution i Danmark. Gennem årene har det tiltrukket dygtige dansere fra hele verden, hvilket gør det muligt at opretholde høje standarder for kvalitet og innovation inden for ballet.
Der er mange forskellige jobfunktioner inden for Den Kongelige Ballet ud over danserne selv. Dansekunstnere spiller naturligvis hovedrollen deres arbejde kræver dedikation, disciplin og talent. Udover de professionelle dansere findes der også teknisk personale såsom scenekunstnere, lysdesignere og kostumedesignere. Disse fagfolk arbejder bag kulisserne for at sikre, at forestillingerne udføres glat og effektivt. Desuden er der ledelses- og administrative stillinger såsom producentroller samt marketing- og kommunikationsspecialister, der hjælper med at promovere kompagniets arbejde.
Danserne er hjertet af Den Kongelige Ballets produktioner de skal mestre komplekse bevægelser samtidig med at formidle følelser gennem dansen. Hver danser skal gennemgå strenge træningsprogrammer hver dag samt deltage i auditioner for roller i forskellige forestillinger. Repertoiret kan variere fra klassiske stykker til moderne koreografier derfor må danserne have et bredt spektrum af færdigheder inklusive teknik indenfor både balletdans samt moderne danseformer.
For at blive ansat som professionel danser ved Den Kongelige Ballet kræves omfattende uddannelse samt erfaring indenfor dansekunsten. De fleste professionelle dansere starter med træning fra tidlig barndom ofte på specialiserede balletskoler eller akademier hvor de lærer grundlæggende teknikker kombineret med styrke- och fleksibilitetstræning. Mange har desuden erfaring fra andre kompagnier før de slår sig ned hos den kongelige institution dette giver dem værdifuld viden om sceneshowets dynamik samt samarbejdsevner med andre kunstnere.
Lønnen blandt professionelle dansere varierer betydeligt afhængigt af erfaring niveauet såvel som typen af engagement fastansat kontra freelance. Startlønnen for nyuddannede dansere ved den kongelige ballet ligger typisk mellem 25000 - 30 000 DKK pr måned før skat mens mere etablerede kunstnere kan tjene helt op imod 50 000 - 70 000 DKK om måneden alt efter popularitet niveauet eller specifikke projekter de deltager i.
Ifølge branchens undersøgelser ligger gennemsnitslønnen blandt professionelle danske dansere generelt omkring 35 40 tusind kroner månedligt når man tager højde for alle aspekter herunder arbejdstimer sammenlagt undervisningstimer mv. . Dog vil individuelle lønninger kunne variere betydeligt baseret på faktorer såsom erfaring alder tidligere meritter m. m. . Det skal bemærkes ,at nogle danseværker måske tilbyder højtlønnede opsætninger hvis stjernespekkede castes , mens mindre produktioner ofte betaler lavmere lnskurven .
Mange tidligere professionelle deltagare fortsætter deres karriere udenfor scenen ved eksempelvis at undervise kommende generationers talenter gennem ballettilbud rundt omkring landet eller endda internationalt . De kan tage ansvarlige positionerne f. eks være korrespondenttrænerproducenthjælpekollega mm. . Yderligere findes muligheder ifm choreografi hvor man skaber egne unikke værker uafhængigt . Dette åbner nye døre samtidig involvering diverse festivaloptræden events samarbejder tv-stationerne mm. , hvilket bidrager positivt udfordrende dem selv yderligere kreative retninger
.