Hvad tjener en farmakonom

Introduktion til farmakonomfaget

Farmakonomfaget er en vigtig del af sundhedssektoren, som fokuserer på medicin og patientpleje. Farmakonomer spiller en central rolle i apoteker og sundhedsinstitutioner, hvor de arbejder med at rådgive patienter om medicin, sikre korrekt udlevering af lægemidler og bidrage til behandling af sygdomme. Uddannelsen til farmakonom tager typisk 3 år og kombinerer teoretisk viden med praktisk erfaring. I Danmark bliver farmakonomer uddannet ved professionshøjskolerne, hvor der undervises i kemi, biologi, farmacologi samt patientkommunikation. Uddannelsen inkluderer også praktikophold på apoteker eller hospitaler for at give de studerende hands-on erfaring.

Jobbeskrivelse for farmakonom

Som farmakonom har man mange forskellige opgaver og ansvarsområder. Den primære opgave er at sikre korrekt håndtering af medicin samt rådgivning af patienter omkring brugen heraf. Det indebærer blandt andet at besvare spørgsmål fra kunder om bivirkninger, dosering og interaktion mellem forskellige lægemidler. Farmakonomen skal kunne forklare komplekse medicinske oplysninger på en forståelig måde for patienterne.

Dertil kommer administrativt arbejde som lagerstyring, bestilling af medicin fra grossister samt samarbejde med andre sundhedsprofessionelle såsom læger og sygeplejersker for at sikre den bedst mulige behandling for patienter. En anden væsentlig opgave kan være deltage i kampagner om sundhedsfremme eller vaccinationstiltag.

I takt med udviklingen indenfor teknologi er der også kommet nye arbejdsopgaver som digitale løsninger til præparat-udlevering eller telemedicinske konsultationer ind i jobbeskrivelsen for mange farmakonomen.

Lønstruktur for farmakonoma

Lønnen for farmakonoma varierer afhængigt af erfaring, arbejdssted og geografi. Generelt set vil nyuddannede få en startløn baseret på overenskomsten mellem Farmakonomforeningen og Arbejdsgiverne indenfor Sundhedsvæsenet Sundhedssektorens Arbejdsgiverorganisation. Startlønnen ligger typisk omkring 30-32 tusinde kroner om måneden før skat for nyuddannede med grundlæggende erfaring i apoteksmiljøet.

Startlønnen

Når man begynder sin karriere som farmakonom efter endt uddannelse, vil man generelt se en startløn der ligger mellem 30.000 kr. -32.000 kr. -månedligt afhængig af regionen man arbejder i samt hvilken type apotek man ansættes ved - det kan være offentlige apoteker eller private kædeapoteker hvilket ofte påvirker lønniveauet. For eksempel vil et offentlig drevet hospital måske tilbyde lidt lavere løn sammenlignet med store private kæder men kan have bedre pensionsordninger. Andre faktorer der spiller ind på startlønnen inkluderer eventuelle tillæg relateret til arbejdstimer hvis du arbejder aftennat-uger vil du typisk opleve højere timeløns-sats. Det bør også nævnes at nogle arbejdsgivere tilbyder sign-on bonusser især når de rekruttere specialiserede kandidater.

Maksimal lønning som erfaren farmakonom

Erfarne farmakonoma kan nå betydeligt højere lønniveauer end deres kolleger lige efter uddannelse. Typisk ses det at professionelle med flere års erfaring kan tjene op imod 45-50 tusinde kroner pr måned. Hvis du yderligere specialiser dig fx indenfor kliniske områder,specialist funktionalitet såvel ledelsesposition således får dine økonomiske muligheder endnu større. Med overgangen mod digitale løsninger ser vi flere muligheder åbnet nogle positionerer sig hurtigt nok så vidt muligt skaber mulighed basis digital kommunikation imellem patienter. Lederstillinger hos store apotekskæder giver ofte endnu mere attraktive kompensation pakker ifht base-lønningsstruktur, siger Niels Pedersen formand hos Dansk Apoteker Forening. I takt hermed følger ekstra goder såsom firmabil,frokostordninger mv. ,også hvad angår pension forbedres tilbuddene betragteligt. Set udefra må derfor konkluderes Dine muligheder vokser jo længere tid du bruger tid på dette felt både professionelt men også via netværk,påvirkning osv .

Branchegennemsnitlig lønning

Ifølge seneste data fra Danmarks Statistik viser tallet gennemsnitlig månedsløn blandt alle danske ansatte landets sektor specifik ifm. apotik branchens stillinger befinder sig omkring niveau 38 39 tusinde kroner per måned. Hvis vi ser detaljerne nærmere udvalgte kilder viser dog hvordan denne værdi stærkt påvirkes lokalt. De mest attraktive storbyområder såsom København,hvor leveomkostninger har tendens stige hyppigere udfordringer findes derfor ved mindre bysamfund. Det skaber behov specielt unge mennesker bosætter sig centralt mens ældre generation finder ro uden urbaniseringen presser livet. Dermed kunne forventes et kløft mellen disse to grupper mht egenværdi herved mere tryghed den dybere indsigt nødvendigvis kræver indsats tålmodighed indsigt. Således er realiteterne ændret via livsvalgkarriere veje valgt siden ungdommen. Farmako-branchen forekommer særdeles dynamisk pga innovative fremskridt helbreds-medicinsk teknologi,samt stigende fokus kvalitetssikring,rigtig løsning spredt rundt hele landet, afslutter Mette Jensen direktør HelseKoncern AS .

Krav til uddannelse og kompetencer

Blandt kravene der stilles ved optagelse på farmacognomsuddannelsen findes gymnasial baggrund gerne suppleres matematik,kemi,bio-fag. Gode karaktere ses oftest tilfredsstillende optages vurderinger. Samtidig skal studerende forventes udvikle visse bløde færdigheder kommunikationsevner,varetagelse ansvar,takt,nåde under stressede situation. Virksomheder prioriter ofte disse egenskaber højt da frontlinjen mødes dagligt kunderpatienters bekymringer. Baseret feedback fra tidligere elever fremhæves personlige relation strukturer betydningsfuld læringsoplevelse derved lettere overgang praksisfelt efter afslutning kursus. Dertil undervises desuden emner relaterende etik,jura,rational beslutningstagning - vigtige elementær-vinkler tognes spektrum beskæftigelse potentielle områder fremadrettet. Tidligere kollegaer beretter positive historier ifm. god støttesocial velvære sidst betragter selvsamme kundegrupper nu relevante interessenter . Med fokus herunder ruster vi kommende generation mod aktuel situation ikke kun lokal men global afslutter Lars Mathisen elevrådsformand Sektor Studerende Aarhus Universitet. Programmet spænder således langt række discipliner gør eksisterende netværk robust styrke