I Danmark er feriejob en vigtig del af mange unges liv. Feriejobbet giver dem mulighed for at tjene penge, lære nye færdigheder og få erfaring i arbejdsmarkedet. Det kan også være en god måde at opbygge netværk på og få indblik i forskellige brancher, inden de træffer beslutninger om deres fremtidige karriere. Feriejob kan variere fra stillinger inden for detailhandel, restaurantarbejde til mere specialiserede jobs afhængigt af ens kvalifikationer og interesser. Uanset hvilken type feriejob man vælger, er der mange faktorer at overveje, herunder jobbeskrivelse, arbejdstimer og selvfølgelig løn.
Når man taler om feriejobs, findes der et væld af muligheder afhængigt af ens alder og erfaring. Mange unge starter med at arbejde i detailhandlen som kassemedarbejdere eller butikkens assistenter. Disse stillinger kræver ikke særlige kvalifikationer udover en god serviceholdning og villighed til at lære. Arbejdet indebærer ofte opfyldning af hylder, betjening af kunder samt håndtering af betalingstransaktioner.
Derudover er der mange muligheder inden for restaurationsbranchen. Her kan unge arbejde som serveringspersonale eller køkkenhjælpere. I disse roller lærer man hurtigt vigtigheden af teamwork samt hvordan man håndterer travle perioder med høj kundetrafik.
For studerende med mere specialiserede færdigheder eller uddannelse kan der også være mulighed for praktikpladser eller sommerjobs relateret til deres studier såsom ingeniør- eller IT-stillinger hvor de får lov til at anvende deres teoretiske viden i praksis.
Lønnen for feriejob varierer meget afhængigt af branche, jobtype samt erfaring hos den ansatte. Generelt set ligger startlønnen for unge under 18 år ofte på omkring 110-130 kr. per time ifølge overenskomsterne mellem fagforeningerne og arbejdsgiverne i detaljhandelen og restaurationsbranchen.
Når det kommer til ældre arbejdstagere over 18 år, stiger timelønnen typisk mellem 130-160 kr. , men dette kan variere alt efter virksomhedens størrelse samt lokationen hvor jobbet udføres.
I nogle tilfælde vil job indenfor specifikke områder såsom IT-udvikling kunne betale betydeligt bedre her kan startlønnen ligge nærmere de 200 kr. per time især hvis kandidaten har relevante kompetencer fra universitetet eller erhvervsskolen.
Ifølge Danmarks Statistik ligger den gennemsnitlige timeløn blandt studerende i deltidsstillinger generelt omkring 130 kr. , hvilket giver et godt udgangspunkt når man vurderer hvad unge mennesker typisk tjener mens de arbejder i ferien.
Dertil skal det nævnes at nogle virksomheder tilbyder ekstra goder såsom bonusordninger ved gode præstationer samt muligheden for fastansættelse efter endt studie hvilket gør disse positioners lønstruktur endnu mere attraktiv
Maksimal indtjening fra et sommerferiejob vil dog naturligvis variere afhængig både på antallet timer arbejdet ugentligt men også hvilken sektor der arbejdes indenfor f. eks. , hvis vi ser på personer ansat som projektledere eller konsulenter hvor hourly rates nemt overstiger selv de bedste studentermedhjælperes aflønning