Hvad tjener en FOA

Introduktion til FOAs Overenskomst 2022

FOA, som står for Fag og Arbejde, er en af de største fagforeninger i Danmark. FOA repræsenterer medarbejdere inden for social- og sundhedssektoren, samt mange andre offentlige og private områder. Overenskomsten fra 2022 indeholder bestemmelser om løn, arbejdsforhold og rettigheder for ansatte under FOAs vinger. I denne artikel vil vi se nærmere på jobbeskrivelserne under FOAs overenskomst, herunder typiske stillinger, startlønninger samt gennemsnitlige og maksimale lønninger. Vi vil også diskutere betydningen af overenskomster generelt i forhold til beskæftigelse i den offentlige sektor.

Jobbeskrivelser under FOAs Overenskomst

FOA dækker et bredt spektrum af jobfunktioner. Blandt de mest fremtrædende stillinger finder vi sosu-assistenter, pædagogmedhjælpere samt personale inden for pleje- og omsorgssektoren. Sosu-assistenter arbejder primært med at hjælpe borgere med forskellige former for støttebehov det kan være ældre borgere eller personer med handicap. Pædagogmedhjælpere derimod arbejder tæt sammen med pædagoger i daginstitutioner eller skoler og understøtter børns læring og udvikling gennem leg og aktiviteter.

I plejesektoren inkluderer jobfunktionerne sygeplejersker, hjemmeplejepersonale samt terapeuter fysioterapeuter mv. . Disse medarbejdere spiller en central rolle i sundhedsvæsenet ved at sikre optimal pleje til patienter både på hospitaler og i hjemmet. Derudover har FOA også medlemmer inden for rengøringstjenester, kostfagligt personale samt administrative roller knyttet til sociale institutioner.

Startlønnen under FOAs Overenskomst

Når man ser på startlønnen for forskellige stillinger dækket af FOAs overenskomst 2022, er det vigtigt at bemærke forskellene mellem de enkelte jobtyper samt den erfaring medarbejderen har fra starten af deres karriere. For eksempel ligger startlønnen typisk omkring 24.000 kr. måned brutto for sosu-assistenter afhængigt af kommunale tillæg osv. , mens pædagogmedhjælpere ofte starter omkring 23. 500 kr. måned brutto.
Det skal dog bemærkes, at disse tal kan variere alt efter geografisk placering større byområder tilbyder ofte højere lønninger end mindre byer eller landområder.

Maksimal Lønning Under FOAs Overenskomst

Maksimal lønning blandt medlemmerne varierer ligeledes baseret på erfaringeniveauet såvel som specialisering indenfor feltet det er ikke ualmindeligt at se erfarne sosu-assistenter tjene op mod 35-40 tusinde kroner pr måned når de besidder ledelsesroller eller specialiserede funktioner såsom demenskoordinator eller lignende.
Pædagogmedhjælpere kan forventes at tjene op mod 30-35 tusinde kroner pr måned efter mange års arbejde kombineret med videreuddannelse dette gælder især hvis de vælger at tage en pædagogisk diplomuddannelse e. lign. , hvilket giver adgang til højere klassificering blandt personalet.

Det Gennemsnitlige Lønniveau Under FOA

Ifølge seneste data ligger den gennemsnitlige månedsløn blandt ansatte dækket af disse overenskomster omkring 30 -32 tusinde kroner brutto pr måned afhængig af erfaringeniveau kønsfordeling m. m. . Dette gennemsnit tager højde for alle funktionærer inklusive dem uden relevant videreuddannelse såvel som dem der besidder særlige kompetencer.
I takt med stigende krav om kvalitetssikring ifm arbejdet ved institutionerne kræves nu mere specifik kompetence hos nyansatte hvilket naturligvis reflekteres direkte tilbage på lønniveauerne

Lønglidning Og Dets Indvirkning På Ansatte

Lønglidning refererer til fænomenet hvor nyansatte får laveren grundløn end tidligere kolleger der blev ansat før dem selvom deres arbejdsopgaver måske ikke nødvendigvis adskiller sig voldsomt imellem hinanden .
Dette problematiske aspekt kan skabe frustration blandt arbejdstagerne fordi forskellen mellem gammel-og nyansættelse opleves uretfærdigt set ift ens egne kvalifikationers værdifuldhed herunder ansvarsniveau o. lign . Det er derfor vigtigt ,at der findes klare rammer ifm regulering o. s. v sådan således alle parter føler sig retfærdigt kompenserede .