Fundraising er en vigtig del af mange nonprofitorganisationers arbejde. Det indebærer at indsamle penge og ressourcer til forskellige formål, såsom velgørenhed, sociale projekter, uddannelse og mere. Fundraisere spiller en central rolle i at sikre, at disse organisationer har de nødvendige midler til at gennemføre deres aktiviteter og støtte deres sag. Jobbet som fundraiser kræver ikke kun gode kommunikationsevner, men også evnen til at opbygge relationer og engagere sig med donorer på et personligt niveau.
En fundraiser har mange ansvarsområder, der spænder fra strategisk planlægning af fundraising-kampagner til direkte kontakt med potentielle donorer. En typisk arbejdsdag kan involvere alt fra at skrive ansøgninger om fondsansøgninger, udvikle marketingmateriale og organisere events til møder med tidligere donorer for at pleje relationerne. Fundraiseren skal kunne præsentere organisationens mission klart og overbevisende samt forstå de specifikke behov hos målgruppen for donationerne.
For at blive en succesfuld fundraiser kræves det ofte en baggrund inden for kommunikation, marketing eller nonprofitledelse. Mange stillinger kræver også erfaring inden for fundraising eller relaterede områder som salg eller offentlig relationsarbejde. Derudover er det vigtigt for fundraiseren at have stærke interpersonelle færdigheder samt evnen til hurtigt at opbygge tillid blandt potentielle donorer. Kreativitet spiller også en stor rolle fundraiseren skal konstant finde innovative måder at engagere folk på og motivere dem til bidrag.
Lønnen for fundraisers varierer afhængigt af flere faktorer såsom erfaring, geografisk placering og størrelsen på den organisation, man arbejder for. I Danmark kan startlønnen typisk ligge mellem 25.000 kr. og 35.000 kr. , afhængigt af arbejdsgiverens budgetter samt kandidatens kvalifikationer ved ansættelsen.