Hvad tjener en kvickly ungarbejder

Introduktion til Kvickly Ungarbejderjobbet

At arbejde som ungarbejder i Kvickly er en fantastisk mulighed for unge, der ønsker at tjene penge og få erfaring på arbejdsmarkedet. Kvickly er en del af Coop Danmark og tilbyder et bredt udvalg af dagligvarer, såvel som specialprodukter. At være ungarbejder i denne kontekst indebærer ofte forskellige opgaver, herunder kassearbejde, hyldeopfyldning og kundeservice. Dette job kan være en ideel introduktion til arbejdsmarkedet for mange unge mennesker, da det ikke kun giver dem muligheden for at tjene penge men også udvikle vigtige færdigheder såsom kommunikation, teamwork og ansvarlighed.

Arbejdsopgaver for Ungarbejdere

Som ungarbejder i Kvickly vil du typisk have forskellige ansvarsområder. En af de primære opgaver er kassebetjening. Her skal du håndtere betalinger fra kunderne, scanne varer og give korrekt veksel tilbage. Det kræver både fokus og hurtighed samt evnen til at yde god kundeservice under tidspres. Udover kassearbejde vil du også blive involveret i hyldeopfyldning dette betyder at sikre, at varerne står pænt og ordentligt på hylderne samt sikre varernes synlighed for kunderne. Derudover kan der være opgaver relateret til rengøring af butikken eller hjælp med lagerstyring - alt sammen essentielle elementer for driften af supermarkedet.

Lønforhold for Ungarbejdere hos Kvickly

Lønnen som ungarbejder i Kvickly varierer afhængigt af flere faktorer såsom alder, erfaring og arbejdstimer. Generelt set ligger startlønnen for unge medarbejdere typisk mellem 110-130 kr. pr time afhængig af overenskomsten gældende ved den specifikke butik samt hvilken type stilling der er tale om deltid eller fuldtid. Det betyder altså at når man starter som 15-årig kunne ens løn være omkring 110 kr. , mens ældre medarbejdere kan starte højere oppe på skalaen.

Gennemsnitlig Løn blandt Ungarbejdere

Ifølge statistikker fra fagforeninger ligger den gennemsnitlige månedsløn for ungarbejdere rundt regnet mellem 12.000-14.000 kr. , hvis man arbejder fuld tid over en længere periode henover ferierne eller weekenderne efter skolegangens timer slutter om eftermiddagenaftenen.

Maksimal Løn som Ungarbejder

Maksimal løn kan variere betydeligt baseret på anciennitet og position indenfor butikken nogle ungmedhjælpere med lang erfaring kan nå indtil ca 18-20 kroner mere per time sammenlignet med nyansatte typisk omkring 140-150 kr. I sådanne tilfælde hvor medarbejderen tager ekstra ansvar ved f. eks lede nye ansatte eller endda hjælpe ledelsen under travle perioder eksempelvis ugeplanlægning etc. , så stiger deres værdi inden firmaets struktur.

Beskæftigelse Omfang Timetal Arbejdstider

Når man beskæftiger sig med stillinger hos kvicklys virksomhed finder mange ud af hvor fleksible timer de tilbydes arbejdsgiverne forsøger generelt altid imødekomme behovene hos deres ansatte især studerende På hverdage vil et almindeligt skema bestå oftest minimum to-dages vagter pr uge 4-10 timers arbejdstid. I weekender har butikker ofte behov mere personale hvilket åbner muligheder mange steder derfor vedkommende der søger jobbeskæftigelse skal overveje hvilke dagetimer passer bedst ind personligt liv samtidig modtage passende kompensation.

Kundehåndtering Som Del Af Jobbet

Kundehåndtering spiller en central rolle når det kommer til arbejdet hos kvikky fordi serviceoplevelsen direkte påvirker butikkens image blandt kunderne . Dette inkluderer både hvordan vi mødes ansigt til ansigt men også hvordan vi hjælper dem via telefonmail , hvis nødvendigt . For meget udenforstående ser disse interaktioner måske simple ud men det kræver faktisk stor tålmodighed empati fra hver enkelt medarbejders side før hunhan bygger tillid kunden har brug . Vi lærer hurtigt hvad vores kunder forventninger varierede alt lige fra hurtige svar spørgsmål angående produkter ift priser .