Kørselslederen spiller en central rolle i transport- og logistikbranchen. Denne stilling indebærer ansvar for koordinering af transportopgaver, ledelse af chauffører og sikring af, at leveringer sker rettidigt og effektivt. Kørselslederen fungerer som bindeled mellem kunder, chauffører og andre relevante interessenter, hvilket kræver både organisatoriske færdigheder samt evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. En kørselsleder skal have et godt kendskab til transportlovgivning, ruteplanlægning samt effektive kommunikationsevner for at kunne navigere i den ofte komplekse verden af gods- og persontransport. Udover de operationelle opgaver involverer jobbet også administrative funktioner såsom budgettering, rapportering og kvalitetskontrol.
For at blive kørselsleder er der ikke nødvendigvis krav om en specifik uddannelse, men mange arbejdsgivere foretrækker kandidater med relevant erfaring indenfor transport eller logistik. Typisk kan en baggrund indenfor virksomhedsledelse eller logistik være fordelagtig. Derudover kan kurser eller certificeringer indenfor transportledelse give et solidt fundament for rollen som kørselsleder. Erfaringsniveauet spiller også en stor rolle mange begyndende kørselsledere starter deres karriere i lavere stillinger indenfor transportbranchen som f. eks. chauffør eller lagerarbejder for gradvist at arbejde sig op gennem hierarkiet.
Kørselslederens arbejdsopgaver spænder over et bredt spektrum af aktiviteter knyttet til planlægning, udførelse og kontrol af transporterede varer eller personer. En primær opgave er ruteplanlægning dette indebærer beregning af den mest effektive rute med hensyn til tid, brændstoføkonomi og omkostninger. Desuden har kørselslederen ansvaret for bemanding det vil sige rekruttering, træning samt ledelse af chauffører. Kvalitetskontrol er også afgørende herunder sikring af overholdelse af gældende love og regler omkring vejtransport såvel som virksomhedens interne politikker.
Lønnen for en kørselsleder kan variere betydeligt afhængigt af faktorer såsom geografi, erfaring samt virksomhedsstørrelse. I Danmark ligger startlønnen normalt mellem 30.000 kr. , mens mere erfarne koordinatorer kan tjene helt op til 50-60 tusinde kroner om måneden på de højeste niveauer i branchen særligt hvis de arbejder i større selskaber med omfattende logistiske behov.