Viceværten er en central figur i boligforeninger, ejerlejligheder og erhvervsejendomme. Jobbet som vicevært indebærer et bredt spektrum af opgaver, der spænder fra praktisk vedligeholdelse til kundeservice og administration. Viceværten fungerer ofte som bindeled mellem beboerne og ejendomsejeren eller boligforeningen, hvilket gør det til en vigtig rolle i at sikre et velfungerende boligmiljø. Opgaverne kan variere afhængigt af størrelsen på bygningen eller komplekset samt de specifikke behov fra beboerne. Typiske opgaver inkluderer reparation af vandrør, rengøring af fællesarealer, overvågning af bygningens sikkerhedssystemer og håndtering af affald.
Der er ikke faste krav om formel uddannelse for at blive vicevært, men det anbefales at have nogle grundlæggende tekniske færdigheder samt erfaring inden for vedligeholdelse og reparation. Mange viceværter kommer fra håndværksfag som tømrer- eller elektrikeruddannelser, da disse færdigheder er meget relevante for jobbet. En god kommunikationsevne er også afgørende, da viceværten ofte skal interagere med både beboere og ledelsen. Derudover kan det være en fordel at have kendskab til lovgivning vedrørende boliger samt regler omkring brandsikkerhed og miljøhensyn.
Viceværtens arbejdsopgaver kan opdeles i forskellige kategorier forebyggende vedligeholdelse, akut reparation samt administrative opgaver. Forebyggende vedligeholdelse inkluderer inspektion af bygningerne for slidte installationer eller potentielle problemer før de udvikler sig til større skader. Akut reparation dækker over situationer hvor der hurtigt skal handles eksempelvis hvis der opstår vandlækager eller elproblemer efter arbejdstidene. På den administrative side indgår planlægning af arbejde, budgettering samt rapportering om udførte opgaver over for ejendomsejeren eller bestyrelsen.
Lønnen for en vicevært varierer betydeligt afhængigt af flere faktorer såsom erfaring, geografisk placering samt typen af ansættelsesforhold deltid vs fuldtid. Startlønnen ligger typisk mellem 25.000 - 30.000 kroner om måneden før skat for nyansatte uden tidligere erfaring i branchen dette svarer generelt til lønningerne i offentlig sektor med lignende stillinger indenfor service- og vedligeholdelsesarbejde.
Ifølge forskellige jobportaler ligger den gennemsnitlige løn for en erfaren vicevært omkring 35.000 - 45.000 kroner om måneden afhængig af regionen i Danmark du arbejder i storbyområder såsom København har tendens til højere gennemsnit end mindre byer på grund af leveomkostningerne heri . Det skal bemærkes at mange stillinger tilbyder tillæg baseret på udkaldsarbejde således hvis du bliver kaldt ud udenfor normal arbejdstid vil du modtage ekstra betaling hvilket også øger din samlede indkomst over tid.
I takt med at man får mere erfaring som vicevært , så åbner der sig nye muligheder specialiserede roller såsom driftleder indenfor store ejendomskomplekser kan føre til højere lønninger helt oppe omkring 50-60 tusinde kroner per måned . Desuden har visse større boligselskaber deres egne interne systematikker hvori ansvarsholdte personale betales bedre ift. , hvad almindelige private anlægsvirksomheder kunne tilbyde . Det er derfor muligt at tjene endnu mere gennem karrieremuligheder kombineret med relevant efteruddannelse .
Beskæftigelsen som vicevært findes primært indenfor boligsektoren men også hos erhvervsdrivende virksomheder der ejer kontorbygninger , butikker m. m. . Boligforeningers ansatte har typisk fast ansættelse mens freelance-viceværter ofte arbejder på kontraktbasis hvorved flere kunder deles imellem dem alt efter hvem de samarbejder mest effektivt sammen med . Det betyder dog ikke nødvendigvis lavere kvalitet , snarere tværtimod man lærer hurtigere nye metoder da eksponeringen mod forskelligartede projekter bidrager positivt hertil For mange giver denne type arbejde frihed samtidig men vær klar over usikkerheden denne livsstil bringe
I forhold til arbejdsmiljøet spiller vicervrtsbemanding altså også en væsentlig rolle idet det handler om hvem der kan trækkes fremad når situationen kræver akutte løsninger Derfor skal de igennem hele processen forstå hvordan tingene hænger sammen såvel praktiske aspekter omkring logistik-funktionalitet under ordenligt planlægger-institutionel bestemmelser ligesom god kommunikation imellem kolleger henholdsvis vigtigt især når lederen mangler hands-on experience selv Herunder kunne vi se mange ledige jobs specielt blandt unge folk ser vi stigende interesse pga fleksibiliteten jobben byder dem ligeledes mulighed hanhun finder netop nu udbud gives hver dag rundt omkring os